Artikulo Street

Welcome Guest

Artikulo Street » Personal-unlad » Advice »Mababang pagpapahalaga sa sarili at ang iyong Career

Mababang pagpapahalaga sa sarili at ang iyong Career

German Spanish French Italian Portuguese Russian Japanese Korean Traditional Chinese Simplified Chinese Dutch Greek
Indonesian Tagalog (Filipino) Malay Norwegian

by: matth02
Total views: 791
Word Count: 583


Nakarating na ba kayo napansin na ang mga tao na may matagumpay na karera ay mayroon din ng isang malusog (o kahit hinihip) kahulugan ng kanilang mga sarili at ang kanilang kakayahan? Ang kakayahan na makita ang malaking bagay na magdadala sa iyo sa iyong trabaho at sa pagiging malakas na sapat upang tumayo para sa kung ano sa tingin mo ay mahalaga sa on-the-trabaho tagumpay.

Yaong mga eksibit lubhang maamo at banayad personalities natural mahulog sa background. Habang sila ay maaaring sa katotohanan ay mas qualified at capable ng paggawa ng mga trabaho, sila ay hindi ang mga na command ang paggalang at awtoridad na kinakailangan para sa mga malaking promo. Strong personalities gumiti lakas at kapangyarihan at madalas na maging ang mga hinirang na mamuno sa workforce.

Kaya, kung ikaw ay struggling upang lumipat sa susunod na antas sa trabaho, maaaring gusto mong kumuha ng isang magandang hard tumingin sa iyong antas ng pagpapahalaga sa sarili at kung o hindi ito ay maaaring saktan ang inyong mga pagkakataon ng advancement sa pamamagitan ng hindi nagpapahintulot sa iyong mga co-manggagawa at superiors upang makita ang mga kahanga-hangang asset ka sa kumpanya.

Watch para sa mga busters karera:

Kakulangan ng confidence.
Ang isang kakulangan ng pagtitiwala sa sarili ay maaaring dalhin sa sa iba paraan tingnan ang iyong kakayahan na kumuha ng higit sa isang proyekto at siguraduhin na ito ay natapos sa oras, sa badyet at sa pagkamalikhain at pansin ito nararapat. Hanggang maaari mong ipakita ang isang tapat na paniniwala sa iyong sarili, kung paano maaari mong asahan ang iba na naniniwala sa iyo?

Kakulangan ng Control.
Ang mga tao na hindi magkaroon ng tiwala sa kanilang sarili madalas kakulangan sa control sa kumuha sa iba na gawin kung ano ang kailangan nila sa. Sa mga nasa higit na mataas na posisyon sa trabaho ay may sa may ang kapangyarihan sa maaari able sa makakuha ng mga tao paglipat upang makakuha ng trabaho tapos na.

Kawalan ng kakayahan sa isang Sumakay responsibilidad.
Mga may maliit na pagpapahalaga sa sarili ay madalas na mahanap ito mahirap na tanggapin ang kahit minimal pintas o mga mungkahi at maaaring eksibit isang kawalan ng kakayahan upang tanggapin ang pananagutan para sa mga bagay na may gone maling (madalas na paglalagay ng sisihin ang iba sa kanilang paligid), at ang pagpayag o aptitude na bigyan ng solusyon ang mga problema na maaaring babangon.

Kawalan ng kakayahan Isang Upang Subukan ang Bagong Bagay.
Ang pagiging isang supervisor ng mga tao at mga proyekto ay nangangailangan ng isang tiyak na kahulugan ng adventure. Ang mga taong ay suplado paggawa ng lahat ng bagay sa parehong lumang paraan taon matapos ang taon sa labas ng takot sa pagtanggi mahanap ang madalas benta tamad at mga kliyente masaya.

Job-hopping.
Isang paraan upang matiyak na ikaw ay hindi ilipat up sa isang kumpanya ay umalis sa harap mo kahit na magkaroon ng isang pagkakataon sa isang promosyon. Ang mga taong may mababang pag-ibig sa sarili ay hindi mapakali at madalas na tingnan ang kanilang kasalukuyang trabaho bilang isang tuntong bato sa susunod na isa, ngunit hindi kailanman talagang manatili mahaba sapat upang gumawa ng isang tunay na impression.

Isang Kakulangan ng lapit.
Habang opisina Romances dapat panghinaan ng loob, ang kailangan mo sa maaari able sa kumonekta sa mga tao sa trabaho mo na may sa isang personal na nota sa maaari able sa sumulong. Good supervisors makakuha na malaman ang mga tao sa ibaba ang mga ito at kumuha ng oras upang maunawaan kung ano ang mga personal na isyu ay maaaring nakakaapekto sa kanilang trabaho pagganap. Ang mga taong may mababang pag-ibig sa sarili ay hindi komportable pagbabalangkas close relasyon alinman sa isang personal o propesyonal na antas na maaaring makapinsala sa kanilang mga pagkakataon ng promosyon sa hinaharap.

Isang Kakulangan ng Enerhiya.
Mga tao sa mabilis na subaybayan para sa tagumpay ay madalas bullets ng enerhiya na maaaring panghawakan ang maramihang mga trabaho at responsibilidad na may maliit na pagsisikap. Mababang pagpapahalaga madalas saps iyong antas ng enerhiya at gumagawa ito mahirap na hawakan ang anumang mga problema na maaaring lumabas sa trabaho.



Artikulo Source: http://www.ArticleStreet.com/profile/matth02-786.html


Tungkol sa Author

Gusto mo Upang Own isang Website? Kumuha ng iyong sariling mga matagumpay Custom Adsense Websites Network sa http://eWebCreator.com. Adsense Ready Website na may eWebCreator.com




Rating: Not yet rated

Latest artikulo contributed sa pamamagitan ng "matth02"

1: Pagbili ng mga Karapatan Chair ergonomya para sa ka
2: Ang pagpapataas ng pagpapahalaga sa sarili - Tips Para Gumawa ng & Pagbutihin ang iyong pagpapahalaga sa sarili
3: Interior Design pagkakamali Upang Iwasan - Kahit Professionals Gumawa ng pagkakamali
4: Home Base Business Ideas - Ano ang Best Para sa Ikaw?
5: ergonomic Essentials - Ano ang Carpal Tunnel Syndrome?
6: Interior Design Essentials - Architecture Maaari makakaapekto Design
7: Home Base Business - Pangkalahatang-ideya at Basics
8: Ang iyong Winterizing Boat - Kailangan ng Maintenance
9: Interior Design Basics - Ideya at Estilo
10: Dagdagan ang pagpapahalaga sa sarili - Professional Tulong sa Palakihin ang pagpapahalaga sa sarili

Comments

No comments posted.

Magdagdag ng Puna

Ikaw ay walang pahintulot na comment. Kung ikaw mag-log in , maaaring ikaw ay maaaring sa mga puna.